• Sinpro lasikuitu

Ihmiskeskeinen, terveydestä huolehtiva – yritys järjestää työntekijöilleen säännöllisesti fyysisiä tutkimuksia

Ihmiskeskeinen, terveydestä huolehtiva – yritys järjestää työntekijöilleen säännöllisesti fyysisiä tutkimuksia

Yrityksemme järjesti 14. heinäkuuta kaikki työntekijät suorittamaan työntekijöiden terveystarkastuksia Funeng Health Management Centerissä, jolloin työntekijät voivat nopeasti ymmärtää terveydentilansa ja lisätä terveystietoisuuttaan.

2

Yritys noudattaa ihmislähtöistä konseptia ja sisältää terveystarkastukset yhdeksi yrityksen hyvinvointitakuista, jolloin työntekijät voivat tuntea täysin yrityksen perheen lämmön, mikä lisää heidän yhteenkuuluvuuden tunnetta, onnellisuutta ja identiteettiä sekä varmistaa, että kaikki työntekijät voi panostaa yrityksen uuteen kehitysprosessiin terveellä fysiikalla ja tarmokkaalla energialla.

Yrityksen johtajat ovat aina pitäneet jokaisen työntekijän terveydentilaa erittäin tärkeänä ja suorittaneet vuotuisen fyysisen tarkastuksen kaikille työntekijöille.Ihmiset todella etusijalle ja työntekijöiden turvallisuus ja terveys etusijalle

Fyysisen tarkastuksen järjestyksen ja tehokkuuden ja työntekijöiden todellisen tilanteen varmistamiseksi fyysinen tarkastustoiminta toteutetaan paikan päällä tapahtuvan sairaalapalvelun kautta ja järjestetään kohtuulliset järjestelyt, että työntekijät voivat osallistua fyysiseen tarkastukseen erissä. .

Ystävällinen lääkintähenkilöstö teki työntekijöille kattavan ja huolellisen terveystarkastuksen.Hoitohenkilökunnan potilaan ohjauksella koko tutkimusprosessi oli säännöllinen, standardoitu ja kohtuullinen.Fyysisen tarkastuksen todellinen merkitys on fyysisen kunnon ymmärtäminen täysin, elämäntapojen, ruokailutottumusten jne. muuttaminen oikea-aikaisesti tutkimusraportin perusteella ja fyysisen terveyden ylläpitäminen.

Lopuksi yhtiö toivoo myös, että työntekijät kovan työnteon lisäksi vahvistaisivat itseharjoittelua, kohottavat fyysistä kuntoa ja panostavat työhönsä terveellä keholla ja positiivisella asenteella saavuttaen sekä työntekijöiden että työntekijöiden terveen kasvun tavoitteen. yhtiö.


Postitusaika: 17.7.2023